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日研トータルソーシングと競合他社(製造業に特化した派遣会社、請負会社)と5つのポイントで比較した結果

5つのポイントで、日研トータルソーシングと競合他社(一般的な製造派遣/請負の会社)を比較しました。

  1. 1 採用力・マッチング
  2. 2 サービス品質
  3. 3 人材育成・キャリア形成
  4. 4 コンプライアンス・管理体制
  5. 5 サービス分野・エリア

比較1 採用力・マッチング

日研トータルソーシングでは、全国拠点とアライアンス企業のネットワーク、
登録人材のマッチングによる「スピード対応」が特長です。

NIKKEN 一般的な製造派遣/請負
  • 登録人材をマッチング

    →スタッフ就業まで迅速対応

  • 全国約300社と採用活動を連携
  • 具体的な求人依頼を受けてから募集広告・
    採用活動を実施

    →スタッフ就業まで時間がかかる

  • 自社のみで対応

比較2 サービス品質

日研トータルソーシングでは、品質管理に関する資格取得を推進しています。活発なQCC活動による改善事例をナレッジとして蓄積し、お客様へご提案させていただくとともに、品質・生産性向上を実現します。

NIKKEN 一般的な製造派遣/請負
  • 資格取得実績
    品質管理検定(QC検定)
    自主保全士
  • 品質管理に関する活動(QCサークル)
  • 資格保持者を求人で募集
    品質管理に関する、資格取得支援は限定的
  • QCC活動の実施なし、又は限定的

比較3 人材育成・キャリア支援

日研トータルソーシングでは、スタッフのキャリア形成と能力開発に長期的に取り組み、キャリアアップの実績に加え、モチベーションや定着を高めています。

NIKKEN 一般的な製造派遣/請負
  • 派遣スタッフ向け 研修専門施設(全国)
    専門技術人材を輩出
  • 派遣スタッフの「キャリア形成」
    「能力開発」を全社統一基準で実施
  • 実技研修ができる設備や専門施設は限定的
  • 派遣スタッフのキャリア形成、能力開発の仕組みは限定的

比較4 コンプライアンス・管理体制

日研トータルソーシングでは、契約・帳票・関連法規等について、定期的かつ
ダブルチェック体制*でコンプライアンス管理を徹底しています。
*担当の営業拠点/本社直轄の専門部署による二重確認

NIKKEN 一般的な製造派遣/請負
  • 派遣コンプライアンス管理

    営業拠点⇔本社直轄の専門部署の
    二重チェック

    契約、帳票、関連法規等の定期確認
    【常時/週1回/月1回/年2回】

  • 契約時にコンプライアンス確認、
    契約後の確認は不定期、
    営業担当者が確認する場合が多い

比較5 サービス分野・エリア

日研トータルソーシングでは、設計開発、製造から、アフターサービスまで、
製造業をトータルサポート全国でサービス展開しており、
様々な工程・専門職種をワンストップでご依頼いただけます。

NIKKEN 一般的な製造派遣/請負
  • エリア
    全国144拠点
  • 分野
    「製造業」「事務・サービス」「医療・介護」「建築・土木」
    製造業は、設計開発、製造からアフターサービスまでモノづくりを一貫支援
  • 一定地域(都道府県等)対応型、
    全国対応型の主に2種類がある
  • 製造業の特定分野を範囲としている
    例)設計開発のみ、製造工程のみ 等
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