Employability—「エンプロイアビリティ」
という言葉があります。
働く人自身が持つ、雇用されるための能力、
という意味。
受け身ではなく、自分で社会に居場所をつくる
自律的な力です。
終身雇用制の崩壊が言われたり、転職が
当たり前になる時代、
ひとりひとりが自分の
エンプロイアビリティを高める必要がある。
派遣や請負という働き方を選ぶ人にとっても、
それは同じ。
自分だけで力を伸ばせる人もいます。
でも、そういう人ばかりじゃない。
資格取得やキャリアアップ、
正社員登用への支援など。
あなたが雇用される力、必要とされる力を
育んでいけるように、
わたしたちは全力でサポートします。

「育てる派遣編」

「育てる派遣。ニッケンです。」という新しい宣言を、
ダイナミックなモーショングラフィックと、
安心感のある新キャラクター「ニッケンくん」で表現しています。

日研トータルソーシングは、ひとり一人にあった4つの分野で“育つあなた”を応援します。

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