日研を知ろう!

日研が目指す姿

社員が技術に
打ち込める環境を創造
世界中から必要とされ続ける
エンジニアを創ること

データで見る日研

スタッフ数
20,000名 イメージイラスト
事業所数
166ヶ所 イメージイラスト
取引企業数
2,500社 イメージイラスト
年間休日
最低115日
イメージイラスト ※配属先によって変動します。
年間ボーナス
3回 イメージイラスト
自社研修施設
全国12ヶ所 イメージイラスト

NIKKEN ENGINERの強み

登録型派遣 正社員派遣
雇用形態 非正規雇用
※アルバイト、パート、契約社員など
正規雇用
勤務期間 31日〜6ヶ月など※状況により更新もあり得る
収入が不安定
期間の定めなし
収入安定
定年 なし 60歳
※60歳以降も再雇用制度あり
賞与 なし あり

メーカー正社員と同条件

トコトン開発に
携わることができる!

キャリアステップ例

  • Aさん家電メーカー
  • 設計
    アシスタント
    業務
  • スキル
    アップ
    研修
  • 設計
    プロジェクト
    担当者
  • ステップ
    アップ!
  • Bさん航空機メーカー
  • 生産技術
    実験評価
  • スキルアップ
    研修
  • 設計・解析
  • キャリア
    チェンジ!
  • Cさん自動車メーカー
  • A社
    先行開発
    研究
  • キャリア
    採用担当
  • B社
    先行開発
    研究
  • ジョブ
    ローテーション
  • Dさん半導体メーカー
  • 組込ソフト
    開発
  • 転籍
    サポート
  • 組込ソフト
    開発メーカー
    社員
  • メーカー
    社員!

社員の声を見る

多様な支援・研修制度

技術部会制度
各エリア毎当社エンジニアが10人前後で集まり、他分野の知識を学ぶ為の勉強会や親睦会を実施。
→専門性の向上や待遇改善の提案につながっています。
営業によるキャリア⽀援
全国拠点の営業担当がプロのキャリアアドバイザーとして将来のキャリアデザイン設計を常にサポート! 更にメンタルケアや就業上の相談も兼ねて随時面談を実施しています。
自社研修施設を
全国12ヶ所保有
日本地図と自社研修施設の有る市町村の図
他にもCAD研究室、技術センターがあります。
多様な研修制度
各職種別に
様々な研修プラン
機械
・機械工学
・材料力学
・機械製図
・3D CAD操作(CATIA-VE5使用)
・モデリング
・アセンブリ
・ドラフティング etc
組込
・C言語プログラミング
・アルゴリズム
・ETEC対策、CAN通信
・組み込み開発演習
・C言語演習 etc
情報
・Java
・DB
・プログラミング
・アルゴリズム
・DB基礎
・Webアプリケーション
・システム開発
・各種演習 etc
総合技術
〈機械設計系〉
・安全衛生
・機械工作法
・材料加工学
〈品質管理系〉
・安全衛生
・生産工学
・品質管理法
・精密測定実習 etc
電気電子
・電気回路(アナログ/デジタル)
・カーエレクトロニクス基礎
・ツール(オシロスコープ、回路シミュレータ)使用法
・回路設計演習 etc

会社概要

1981年4月1日
5,000万円
清水 浩二
890億円(2019年3月期)
20,000名(2019年3月現在)
機械、電気電子、IT、化学分野における派遣事業、開発請負
大手メーカー、IT企業を含む 約2500社