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One-Stop Solutions
ものづくりの上流から下流まで一貫して支援日研のワンストップ
ソリューション
日研トータルソーシングは、工場の立ち上げから開発・生産・保守まで、事業活動の全工程における人材をサポートいたします。
また、各領域に応じた研修体制を整えており、お客様の課題に合わせた最適な人材をご提案可能です。
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1 工場・生産施設立ち上げ
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2 研究・開発・設計
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3 生産技術・保守・保全
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4 生産・サービス
Phase 1 工場・生産施設立ち上げ
［建築・土木・プラント］建設•施工管理者、設計技術者を派遣
建築現場における総合人材サービスとして、大手ゼネコンを中心とした取引先に対し、設計・施工管理など「人材」に関わるソリューションを全国で提供しています。
大型商業施設や住宅などの建築分野、道路や空港などの土木分野、建造物や水道・電気を供給する設備分野において、研修を受けた未経験人材からベテラン経験者まで、各プロジェクトのニーズに応じた施工管理担当やCADオペレーター等の人材で対応します。
研修センターの紹介
全国4か所の「建設技術センター」で建設・施工管理の人材育成
建設現場における工程・安全・品質管理を担う施工管理者の育成に取り組んでいます。
実務経験・指導経験豊富な専任講師が、基礎知識や測量・写真管理・CAD操作など実践的な研修を行い技術習得、国家資格の取得を支援しています。
研修内容(抜粋)
- 初期研修
- 就業規則やコンプライアンス
- 建設業基礎研修
- 建設業の基礎用語や建築物の構造種別工事手法
- 図面／CAD研修
- 製図、図面作成
- 実務研修／課外研修
- 測旦研修、工事現場の見学会、体験学習
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新卒採用実績
約 270 名/年
新卒技術者の配属実績多数
-
育成実績
約 900 名/年
全国4か所の建設技術センターで
未経験技術者（新卒含む）を育成 -
成長サポート
施工管理技士の
資格取得支援で成長を促進
Phase 2 研究・開発・設計
設計開発・生産技術等のものづくりエンジニアを派遣
自動車や半導体、産業機器、医療機器、情報通信機器など幅広い分野において、設計解析・実験評価・生産技術・品質管理・CADによる図面作成など、製品開発に関わるエンジニア人材の派遣・技術支援を行っています。
システム開発・ネットワーク構築・テクニカルサポート等のエンジニアを派遣
IT領域における人材サービスを展開し、各種システム会社やIT関連企業を中心とした取引先へ、幅広い「技術」にかかわるソリューションを全国各地で提供しています。
化学・バイオ技術領域の研究開発やサポート業務
化学・バイオ技術領域における研究開発およびサポート業務を中心に、化学、素材、環境、化粧品、食品、ヘルスケア、医薬品、再生医療など幅広い分野で人材サービスを展開しています。基礎研究・開発、化学分析、理化学試験、細胞培養、生化学試験などに従事する人材が多数在籍しています。
研修センターの紹介
「エンジニア研修センター・IT研修センター・R&D研修センター・バイオ研修サイト」で基礎スキルを保有した人材を育成
高い知見と高度な技術力を有する講師陣が、大手メーカーと共同で構築したプログラムをベースに、エンジニア人材を育成しています。設計開発や生産技術といった分野に加え、ソフトウェア開発からインフラ構築までIT領域を幅広くカバーし、テクニカルスキルだけでなく理論やエンジニアマインドを身につけた人材の育成を行っています。
開発・設計エンジニア
研修内容(抜粋)
- CAD設計（3D/2D）研修
- 生産技術・品質管理研修
- Excel・PowerPoint研修
- C言語・Java基礎研修
ITエンジニア
研修内容(抜粋)
- IT基礎研修
- プログラミング研修（C、Pythonなど）
- データベース基礎研修
- ネットワーク基礎研修
-
配属実績
年間 350 名以上
自動車、航空機、医療機器、
産業用機械などの業種に配属 -
研修の特徴
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CATIAなど実演研修も充実
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HPLC・GCの実機を使用した
実践的な研修
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Phase 3 生産技術・保守・保全
設備保全を中心に、ロボット・物流設備など保全領域全般を支援
保全エンジニア
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設備保全エンジニア
生産設備を対象に、点検・保全・部品交換・トラブル対応など、工場内設備の安定稼働に直結する保全業務に対し、現場や設備特性に応じた人材で対応します。
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ロボット・物流設備エンジニア
産業用ロボットや物流設備を中心に、設備機器の診断、メンテナンス、修理、交換などの業務に対し、現地対応を含めた技術支援で幅広いニーズに対応します。
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フィールドエンジニア
スタッフが現地に赴き、設備機器の点検・修理・交換などを行うフィールド業務として、家庭用電化製品から医療機器、工業機械まで、多様な機器に関するニーズに対応します。
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ファシリティエンジニア
各種プラントを中心に、電気受電、燃料・空気圧、空調、水供給、排水・排気処理などのファシリティ設備に関する運転管理・点検・保全業務を行い、エネルギー管理や環境管理まで含めたプラント全体の安定稼働に対応します。
研修センターの紹介
認定職業訓練校にも指定されている全国10か所の「保全テクノセンター」で保全人材を育成
認定職業訓練校である保全テクノセンターでは、設備保全／施設管理／ロボット／生産技術などの専門技術を研修。
指導は、国家資格を持つ講師や大手メーカーでの経験豊富なプロが担当し、講義と実技を組み合わせた実践的なカリキュラムが特長です。
設備保全エンジニア（産業別研修）
研修内容(抜粋)
- 共通：ビジネスマナー、工具の知識、QC教育
- 機械：機械図面、締結装置、伝動装置、軸受、油圧空圧
- 電気：電気災害、測定器、モーター、電気制御系、センサ技術
ロボット/物流設備研修
研修内容(抜粋)
- ロボットの種類・操作方法
- ロボットシステムにおけるプログラム基礎（P＆Pとループ制御）
- ロボット制御のためのシーケンス制御
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育成実績
約 1,100 名/年
全国10か所の保全テクノセンターで
未経験技術者(新卒含む)を育成 -
定着支援
独自のヒューマンスキル研修で
定着率向上 -
基礎研修
未経験でも活躍できる
充実の基礎研修
Phase 4 生産・サービス
製造業を中心に、あらゆる業種・職種の人材活用をワンストップで支援
製造業の幅広い業種・職種において、人材派遣・請負・人材紹介を通じた人材活用を支援しています。全国拠点と豊富な実績を活かし、生産体制や工程特性、現場課題に応じた最適な人材活用をご提案します。
配属前には「ものづくり技能センター」で安全・品質意識や業務理解を身につける研修を行い、必要に応じて業務内容に合わせたカスタマイズ研修も実施することで、人材の定着と安定した生産体制の構築に対応します。
医療・介護・福祉分野を中心に、幅広い職種の人材活用を支援
メディカルケア事業部では、医療・介護・福祉分野において、介護・看護助手を中心とした人材サービスを提供しています。人材不足や業務負担の増加といった現場課題に対し、施設形態や運営体制に応じた人材配置をご提案します。
研修センターの紹介
ものづくりに特化した全国30か所の「ものづくり技能センター」で製造人材を育成
ものづくりに特化した専任講師が、就業先の業務内容に合わせた研修カリキュラムで訓練します。
お客さまそれぞれの業務内容に応じたカスタマイズ研修にも対応可能です。
研修内容(抜粋)
- 製造基礎カリキュラム
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- 倫理行動
- 安全衛生
- コンプライアンス
- 品質教育
- キャリアアップ
- モラルマナー
- カスタマイズ研修
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- 自動車
- 半導体
- 電子部品
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育成実績
約 9,600 名/年
全国30か所のものづくり技能センターで未経験技術者（新卒含む）を育成
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定着支援
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研修履修率
95.6 %
新規入社者はものづくり技能センターで徹底した研修を実施
求める人材にあわせての派遣が可能です
社会全体の人手不足解消に向け、女性・シニア人材の活用を通じて、採用コストや定着率に配慮しながら、小規模から大規模現場まで幅広いニーズに対応いたします。
海外人材に特化したサービスとして、採用から日本での生活支援、日本語教育までを一貫してサポートし、受入企業さまと海外人材双方の不安や課題解決に対応いたします。
FAQ よくある質問
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Q. Tsunaguとはどのようなサイトですか？
A.Tsunaguは、製造・保全・建設・ITなど、ものづくりや現場業務に関わる企業に向けて情報を発信するオウンドメディアです。
人材不足、現場改善、DX推進など、企業が直面する課題に関するノウハウや業界動向を分かりやすく解説しています。
本サイトは、総合人材サービスを提供する日研トータルソーシング株式会社が運営しており、現場で働く人と企業を”つなぐ”情報メディアとして、課題解決に役立つ情報を発信しています。 -
Q. 日研トータルソーシング株式会社とはどのような会社ですか？
A.日研トータルソーシング株式会社は、1981年創業の総合人材サービス会社です。
人材を重要な資本と捉える「人的資本」の考え方を重視し、働く人を第一に考えた人材育成やキャリア支援に取り組んでいます。
製造・保全・ロボティクス・エンジニア・IT・建設・医療・介護など15の専門事業部を展開し、製造業を中心に幅広い分野で人材ソリューションを提供しています。
従業員数は約23,000名、取引企業数は約5,500以上にのぼり、全国の企業の人材課題を支援しています。 -
Q. 日研トータルソーシングの人材サービスの強みや特徴は何ですか？
A.人材育成に力を入れていることと、働くスタッフを大切にする、サポート体制です。
就業前研修を通じて、現場で活躍できる人材の育成に取り組んでいます。未経験からでも業務に必要な基礎知識や安全意識を身につけたうえで、企業の現場へ配属する体制を整えています。
また、スタッフのキャリア形成や働きやすさも重視しており、就業後も営業担当によるフォローや相談対応などを行い、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 -
Q. どのような業種・職種に対応していますか？
A.工場の立ち上げから開発・生産・保守まで、ものづくりの上流から下流まで幅広い領域に対応しています。
製造・保全・ファシリティ・ロボティクス・品質サポート・フィールドサービス・プラント・オートモーティブ・R&D・エンジニア・IT・コンストラクション・海外人材・メディカルケア・女性シニア活躍支援の、15の専門事業部を展開しています。 -
Q. 派遣スタッフの教育・研修体制はどのように行っていますか？
A.全国に約60カ所の研修施設を整備し、人材育成を行っています。
認定職業訓練校である保全テクノセンターをはじめ、ものづくり技能センター、建設技術センター、エンジニア・IT・R&D研修センターなどで専門研修を実施しています。
国家資格保有者や大手メーカー出身者が講師を担当し、就業前には貴社業務に合わせたカスタマイズ研修にも対応可能です。また、現場のニーズやお客さまの業務内容に寄り添った実践的な研修を行い、配属後すぐに活躍できる人材の育成に取り組んでいます。 -
Q. 全国どの地域でも対応してもらえますか？
A.全国対応が可能です。日研トータルソーシングは、全国200を超える自社拠点と約800社のアライアンス企業とのネットワークにより、全国各地でのご要望に対応できる体制を整えています。
企業のニーズに合わせて柔軟に対応しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 -
Q. まず相談だけでも対応していただけますか？
A.はい、もちろんです。具体的なご要件が固まっていない段階でもご相談を承っています。
人材不足や現場課題の整理など、初期段階からのご相談も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
上記以外にもご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合せください。