製造業で働く人の本音を調査!製造業の就労ニーズ白書2025

年代別で異なる仕事の本音!人材確保と定着の課題と改善策を解説
年々深刻化する少子高齢化の影響により、日本の基幹産業である製造業においても、若手人材の減少や従業員の高齢化が進み、慢性的な人手不足が課題となっています。本資料では、製造業が今後も持続的に成長していくために不可欠なテーマである「人材の確保と定着」に焦点を当て、現場で働く方々へのアンケート結果をもとに、その実態や課題を詳しく解説します。
- 職場の満足・不満から見える本音
①就職先を選ぶ際に重視しているポイント
②現在の職場で満足・不満に感じていること
③現場で感じているリアルな本音
- 製造業で働き続けるために必要なこと
①業務やキャリアについてのアンケート
②長く働き続けられる仕事のポイント
③働く人が最も大切にしている事からわかる業務設計
- 今後の製造業に求められていること
①2024年と2025年のデータを比較してわかる20代の意識変化
②若手・中堅の不満は人材定着のボトルネック
③人材定着を阻む課題に対する原因と改善策
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