派遣活用で見落としがちなポイントとは？
～トラブル事例から学ぶ管理の基本と対応策～

製造現場における派遣スタッフの適切な受け入れと管理は、安定した現場運営と法令遵守のために欠かせません。一方で、現場では指示の範囲や契約外業務、残業対応など、判断に迷う場面も少なくありません。

本ウェビナーでは、当社がこれまで取引先に向けて実施してきた勉強会の中でも特に反響の大きかった内容をもとに、派遣管理の基本、関係法令のポイント、トラブル事例と防止策、および労働局の定期調査のポイントなどをわかりやすく解説します。

おすすめの対象者の方

• 派遣管理の基本を学びたい新任の現場責任者・担当者
• 派遣スタッフの受け入れを開始したばかり、または今後検討している方
• 関連法令やトラブル防止のポイントを学びたい方
• 現場トラブルを未然に防ぐための具体的な対応策や防止策を学びたい方
• 労働局の定期調査で確認されやすいポイントを整理したい方

ウェビナーの内容

• オープニング
• 派遣管理の基本
  • 「派遣」とは何か？
  • 「派遣契約」の内容と範囲
  • 派遣先が講ずべき措置
  • 「派遣先責任者」「指揮命令者」に求められる対応
  • 派遣期間の管理
• 関連法令
  • 労働時間・休憩・残業管理（労働基準法）
  • 有給休暇・欠勤管理（労働基準法）
  • 安全配慮義務と健康管理（労働契約法・労働安全衛生法）
• 注意点・トラブル事例
• 労働局の定期調査を見据えた管理のポイント
• まとめ・Q＆A

ウェビナーの概要

登壇者

ウェビナーに関するよくあるご質問

• Q. 申し込み後の参加方法や注意事項を教えてください

  A.

  お申し込み完了後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加用URLをお送りいたします。開催前には、リマインドメールもお送りする予定です。
  参加費は無料です。ご都合が合わない場合、キャンセルのご連絡は不要です。
  なお、当ウェビナーの録画・録音は、理由を問わず禁止とさせていただいております。あらかじめご了承ください。

• Q. 当日のウェビナー資料やアーカイブ動画の配布はありますか？

  A.

  当日の資料につきましては、ウェビナー終了後のアンケートにご回答いただいた方へ、後日配布を予定しております。
  なお、アーカイブ動画の配布および視聴URLのご案内は予定しておりませんので、あらかじめご了承ください。

• Q. ウェビナー当日に、質問することはできますか？

  A.

  1日目は、時間の許す限りウェビナー内でご質問に回答いたします。
  2日目・3日目は録画配信となりますので、開催後のアンケートにご質問をご記入いただければ、後日回答いたします。
  ご不明点がございましたら、お気軽にご質問ください。

• Q. どのような環境で参加できますか？

  A.

  PC・スマートフォン・タブレットなど、インターネットに接続できる端末からご参加いただけます。
  途中参加・途中退出も可能です。また、カメラやマイクをオンにしていただく必要はございませんので、安心してご参加ください。
  なお、安定した通信環境でのご視聴をおすすめいたします。