「産業の⽶」と呼ばれる半導体が、世界的に不足した2022年。今、⽇本の半導体メーカーは変動する需給状況に対応し、安定供給の実現に迫られています。
安定供給に必要不可欠となるのが「人材」ですが、労働人口の減少などから人材獲得にお困りの方も多いでしょう。

そこで本資料では、安定的な⽣産を⽀える「⼈材」の獲得方法について、詳しく解説します。

この資料でわかること

• 世界の半導体不⾜はなぜ起きたのか？
  ①世界的な半導体不足、6つの原因
  ②2023年～半導体業界の動向
• 深刻化する半導体業界の⼈材不⾜
  ①メンテナンス人材の全国ニーズ状況
  ②保全人材の不足による⼯場運営への影響
• 半導体製造エンジニア専⾨の研修施設での教育内容
  ①⽇研テクノセンターでの研修内容
  ②即戦力として活躍できる理由
• 社内エンジニアの効率的な育成方法
  ①研修アウトソースサービスのご紹介
  ②日研の研修アウトサービス　7つの特徴

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