離職率改善！製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』
- セミナー
- 開催終了
公開日：
最終更新日：
2024年7月に、日研トータルソーシングは、「離職率改善！製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』」をテーマにハイブリッドセミナーを開催いたしました。 製造メーカー様の人材課題について製造コンサルタントによるセミナーや、弊社専属部署のプロフェッショナル陣による視聴者参加型のオープンQ&Aセッションを実施いたしました。そちらの模様を視聴しやすいダイジェスト動画にまとめましたので、ぜひご覧ください。
動画の本編から見どころを一部公開中！
こんな方におすすめ
- 離職防止の為に取り組んでいる あるいは取り組む予定の方
- すぐに実践できる人材の「定着施策」にご興味のある方
- 離職率改善の実例を知りたい方
- 生産状況により、人材ニーズに波のある企業の方
この動画の見どころ
- 03:54 変化する人材サービス会社に求められること
- 04:17 退社抑制と定着向上の違いと必要性
- 05:36 良質な人材サービスを実現する「10の定着施策」
- 10:01 新入社員を取り巻く環境の変化、若者が変わったではなく職場が変わった
- 11:02 1ヵ月と3か月に訪れる、就業意識変化の壁
- 12:17 予測なく訪れる将来への不安を将来への期待に
- 19:00 QAセッション：既存の会社が請け負っている上での部分請負について
- 27:48 QAセッション：持病を持っているかもしれない人の見極めについて
- 36:37 人材サービス業として根底にある「定着改善の川」
動画概要
プログラム | ・オープニングセッション 日研トータルソーシング㈱ 営業本部 執行役員 鎌田 恒夫 ・施策の紹介 日研トータルソーシング㈱ 製造事業部 部長 木野内 隆行 ・講話 ㈱テクノ経営総合研究所 マネジメントコンサルタント 伊藤 芳正 様 ・オープンQ&A モデレーター：日研トータルソーシング㈱ 製造事業部 関西ブロック ブロック長 大隈 幸博 ・クロージングセッション 日研トータルソーシング㈱ 製造事業部 第三地区 次長 今池 博樹 ・フリータイム(ご挨拶&名刺交換など) |
|---|---|
注意事項 | ※以下のお客様、メールアドレスからのお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。 ・同業他社様 ・人材関連事業に関わる企業様 ・個人のお客様 ・携帯電話アドレス、フリーメール、プロバイダメール ※お問い合わせへの対応は平日9時～17時とさせていただきます。平日17時以降、土日・祝日は翌営業日の受付となります。 |
開催予定イベント情報
【展示会出展】第38回ものづくりワールド（東京）
日研トータルソーシングは、7月1日～3日開催の「ものづくりワールド東京」に出展いたします。当日は、採用から研修、配属後のフォローまでを一貫して支援する当社の人材ソリューションをご紹介しています。 ブースでは、安全教育や保全エンジニア研修などの取り組みを実際にご覧いただきながら、自社の課題に合わせた人材活用についてご相談いただけます。
| 日程 |
|
|---|---|
| 展示会名 | 第38回ものづくりワールド（東京） |
| 開催場所 | 東京ビッグサイト（当社ブース：東展示棟 E5-6） |
| 見どころ |
|