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【開催日時】 7/26(金) 13:30 15:30

受付中

【参加無料】離職率改善!製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』

【参加無料】離職率改善!製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』

日研トータルソーシングは、「離職率改善!製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』」をテーマにハイブリッドセミナーを開催いたします。

今回のセミナーでは、製造メーカー様の人材課題について製造コンサルタントによるセミナーや弊社専属部署のプロフェッショナル陣による視聴者参加型のオープンQ&Aセッションを予定しております。

こんな方におすすめ

  • 離職率の低下にお取り組みである、あるいは今後取り組みたい方
  • すぐに実践できる人材の「定着施策」にご興味のある方
  • 離職率改善の実例を知りたい方
  • 生産状況により、人材ニーズに波のある企業の方

セミナー概要

開催形式 ハイブリッドセミナー(現地 / オンライン)
開催日時 2024年7月26日(金) 13:30~15:30
参加費 無料
開催場所

京阪技能センター

セミナーテーマ 離職率改善!製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』
~ 長く安心して働ける環境づくりを実現する「日研のトータルサポート」 ~

プログラム

オープニングセッション

日研トータルソーシング㈱ 

営業本部 執行役員 鎌田 恒夫

施策の紹介

日研トータルソーシング㈱ 

製造事業部 部長 木野内 隆行

講話

㈱テクノ経営総合研究所 

マネジメントコンサルタント 伊藤 芳正 様

オープンQ&A

モデレーター:日研トータルソーシング㈱ 

製造事業部 関西ブロック ブロック長 大隈 幸博

クロージングセッション

日研トータルソーシング㈱ 

製造事業部 第三地区 次長 今池 博樹

名刺交換会&個別相談会

お客様同士の名刺交換・弊社への個別交換会を実施いたします!

お気軽にご参加ください。

登壇者

(株)テクノ経営総合研究所 
伊藤 芳正様マネジメントコンサルタント

大手半導体メーカーの生産部門において、生産改善担当として、現場改善や原価計算生産管理、データ分析など、長年にわたり改善業務に従事する。その後、テクノ経営総合研究所へ転身。さまざまな現場改善手法を用いてのムダ取りから生産性改善そして人材育成や収益改善まで経験に裏付けされたコンサルティングを得意とする。

【注意事項】

※ご来場参加は先着順でのご案内となっております。ご来場参加ご希望のお客様には、定員状況を確認後、別途メールにてご連絡させていただきます。

※以下のお客様、メールアドレスからのお申込みはご遠慮いただいております。
ご了承ください。

  • 同業他社様
  • 人材関連事業に関わる企業様
  • 個人のお客様

  • 携帯電話アドレス、フリーメール、プロバイダメール

※お問い合わせへの対応は平日9時~17時とさせていただきます。平日17時以降、土日・祝日は翌営業日の受付となります。

当イベントに関するお問い合わせ

日研トータルソーシング株式会社 セミナー運営事務局

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