『シリコンファンドリー王国ニッポン』の時代がやってきた！
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2022年1月に、株式会社産業タイムズ社と日研トータルソーシング株式会社による共催ウェビナーを開催致しました。その模様を視聴しやすいダイジェスト動画にまとめましたので、ぜひご覧ください。
現役最古参の記者として、第一線で活躍し続ける半導体のプロフェッショナル、産業タイムズ社の泉谷会長と、当社の執行役員である増井が「半導体」をテーマに、クロストークセッションを繰り広げます。
動画の本編から見どころを一部公開中！
こんな方におすすめ
- 『人材採用』『定着』にお悩みの半導体メーカー様
- 現場の『教育体制』『人員計画』にお悩みの方
- 半導体業界や派遣業界のトレンドを知りたい方
- メンテナンス人材の育成にご興味のある方
- 外部人材の活用に課題をお持ちの方
この動画の見どころ
- 01:10 半導体を制するものは世界を制する
- 03:06 100年に1回の転機、自動車産業を抜く産業が表れた
- 05:58 日本の半導体が負けた、CPU・DRAMを失った日本
- 11:49 半導体における日本の強み、世界に通用する３つの武器
- 12:26 メモリー王国日本が来るMRAM×SRAM
- 15:20 パワー半導体の可能性
- 19:35 子供時代からの半導体教育で人材復活
開催概要
プログラム | ・登壇者ご紹介 株式会社産業タイムズ社 泉谷 渉 日研トータルソーシング株式会社 増井 宏二 ・クロストークセッション 産業タイムズ社：泉谷会長×日研：増井 ①半導体の未来とは ②半導体における日本の強みとは ③半導体業界に必要な人材とは ・Q&A回答(トークセッション) |
|---|---|
注意事項 | ※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。 ※動画視聴お申込みへの対応は平日9時～17時とさせていただきます。平日17時以降、土日・祝日は翌営業日の受付となります。 |
開催予定イベント情報
【大好評につき再開催】早期離職はなぜ起こる!?「現場パンク」に陥らないための人材定着戦略
建設業界の人材市場の現状と傾向を整理したうえで、施工管理分野で受け入れる派遣人材に早期離職が起きる主な要因を紐解きます。さらに、人手不足による「現場パンク」に陥らないために必要な、現場定着・戦力化に向けたポイントを分かりやすく解説します。 ※本ウェビナーは7月開催時のアーカイブ配信でお送りします。
| 日程 |
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| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 各日100名 |
| 参加手順 |
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