海外人材
海外人材分野について
海外人材に特化した人材サービスを提供しています。採用から日本国内での生活、日本語教育などをきめ細やかに支援します。受入企業様と海外人材の両面をサポートし、企業様の課題解決や、スタッフ自身が安心して働ける環境を整えます。
海外人材分野における対応領域と実績
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製造・建設分野
製造業、建設業、自動車整備、造船などの分野において、外国人材の紹介に対応しています。
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介護・サービス分野
介護、飲食料品製造、外食業などの分野において、受け入れ制度に基づいた人材紹介・支援を行っています。
事業内容
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海外人材の管理代行
在留手続きや生活面のサポート、就労状況のフォローなど、海外人材の受け入れ後の管理業務を代行します。企業様の負担軽減と安定した就労環境の構築を支援します。
海外人材分野で日研が選ばれる理由
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海外人材活用をワンストップで支援
採用から受け入れ後の管理代行まで、一貫したサポート体制を構築。
言語や制度面の不安、生活支援、就労フォローなど、海外人材活用に伴う課題を総合的に支援します。 -
グローバルネットワークを活かした人材提案力
東南アジアを中心とした提携先やグループネットワークを活用し、若年層を中心とした人材情報を確保。
企業様のニーズに応じた人材をご提案します。 -
制度対応・コンプライアンス重視の運用体制
海外人材活用に関わる国内外の制度や法令動向を踏まえ、適正な受け入れ・管理を支援。
企業様のリスク低減と安定的な人材活用を実現します。
海外人材分野に関するよくあるご質問
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Q. 海外人材分野ではどのようなサービス・業務に対応していますか？
A.日研トータルソーシングでは、海外人材分野においてグローバル人材の管理代行サービスを提供しています。製造業や建設業をはじめ、介護・サービス分野などにおいて、海外人材の管理が可能です。
また、入社手続きや在留資格の管理、生活サポートなどの支援を行い、海外人材が安心して働ける環境づくりをサポートします。企業と海外人材の双方を支援し、円滑な就業と長期的な定着を支援しています。 -
Q. まず相談だけでも対応していただけますか？
A.はい、もちろんです。具体的なご要件が固まっていない段階でもご相談を承っています。
人材不足や現場課題の整理など、初期段階からのご相談も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。