建設


建設分野について
建設分野では、民間企業および官公庁が手がける建築・設備・土木分野において、プロジェクトマネジメント(施工管理)領域を中心に建設プロジェクトを支援しています。
工程・安全・品質・コストを総合的に管理し、建設プロジェクトが円滑かつ計画通りに進行するようサポートします。
施工に携わる技術者・職人が業務に集中できる環境を整えるとともに、予算管理や進捗確認、品質チェックなどを通じて、安定したプロジェクト運営に貢献します。
建設分野における対応領域と実績
建設分野では、民間企業および官公庁が手がける建築・設備・土木分野において、プロジェクトマネジメント(施工管理)領域を中心に建設プロジェクトを支援しています。
また、プラント分野では、工場や各種プラントの建設・改修・保全に関わる施工管理や設備管理を担っています。
工程・安全・品質・コストを総合的に管理し、各プロジェクトが円滑かつ計画通りに進行するようサポートします。
施工に携わる技術者・職人が業務に集中できる環境を整えるとともに、予算管理や進捗確認、品質チェックなどを通じて、安定したプロジェクト運営に貢献します。
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施工管理
建設現場における安全・品質・工程管理を中心に、測量業務や各工程の進捗確認、関係者との調整を行いながら、プロジェクト全体の円滑な進行を支援します。現場で働く技術者や職人が業務に集中できる環境を整え、安定した施工体制づくりに貢献します。
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建築設計
図面作成やCAD操作、設計補助、施工図作成などを通じて、建築プロジェクトの設計業務を支援します。設計段階から施工現場までを見据えたサポートにより、スムーズなプロジェクト推進と品質確保に貢献します。
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新卒採用実績
約 270 名/年
新卒技術者の配属実績多数
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育成実績
約 900 名/年
全国6か所の建設技術センターで
未経験技術者(新卒含む)を育成 -
成長サポート

施工管理技士の
資格取得支援で成長を促進
在籍スタッフの保有資格・スキル例
1級・2級施工管理技士
第一種・二種電気工事士
1級・2級機械保全技能士
エネルギー管理士
一級・二級建築士
CADオペレーション
ボイラー・タービン主任技術者
危険物取扱者(甲種) など
事業内容
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人材派遣
建築・土木・設備・電気分野を中心に、プロジェクトの内容や必要人数に応じた技術者を派遣。現場運営を支える施工管理・設計・CADなど、幅広い職種に対応し、プロジェクトの安定稼働を支援します。
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業務受託
現場でしか対応できない業務を除き、施工図作成や設計補助などの業務を受託。工事事務所の負荷軽減を図り、現場担当者がコア業務に集中できる環境づくりに貢献します。
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カスタマイズ研修
ベテラン講師による研修を通じて、施工管理に必要な基礎知識や図面・CAD、測量などの実務スキルを習得した人材を育成。未経験人材の育成を含め、現場ニーズに合わせた人材のご提案を行います。
研修内容について
建設技術センターにて、現場経験・指導経験を有した専門講師陣が基本から応用まで講義を行います。テキストを用いた知識研修や、測量、写真管理、CAD操作など実践的な研修を実施し、建設業界の経験者や経験の浅い若手技術者を積極的に採用・育成しています。
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施工管理技術者研修 31日間
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初期研修
就業規則やコンプライアンス、モラル・マナー教育
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建設業基礎研修
建設業の基礎用語や建築物の構造種別工事手法
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図面/CAD研修
製図、図面作成
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実務研修/課外研修
測量研修、工事現場見学会、体験学習など
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建設分野のキャリア例
建設技術センター紹介動画
研修施設一覧
建設技術センター
建設技術センターは、施工管理者育成の専門施設になります。経験豊富な専任講師陣による約2週間の研修を実施し、就業する前に現場の工程・安全・品質管理を担う施工管理者を育成します。国家資格の取得も推進しており、未経験でも国家資格「施工管理士」を目指すことが可能です。
初期研修では就業規則やコンプライアンスについて、建設業界で働くための心構えなどを学びます。また、建設業基礎研修で建設業の基礎用語、図面・CAD研修では必要な図面の知識、実務研修では測量機器を用いた屋外測量研修や工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習なども実施します。
研修施設
- 東京建設技術センター
- 東京建設CAD技術センター
- 名古屋建設技術センター
- 大阪建設技術センター
- 広島建設技術センター
- 博多建設技術センター
建設分野で日研が選ばれる理由
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多様な経験を持つ人材を提案
基礎研修を修了した人材から経験豊富な技術者まで、幅広い人材層を保有。企業ごとの課題やプロジェクト内容に合わせて、最適な人材をご提案します。
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依頼内容に合わせた適切なマッチング
経験豊富な担当者が、業務内容や求めるスキルを丁寧にヒアリングし、技術者との最適なマッチングを実施。配属後のミスマッチや運用負荷の軽減につなげます。
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配属後も継続フォローし、安定稼働を支援
配属後も専属担当者が定期的にフォローを実施。
業務上の課題や定着面のサポートを通じて、現場の安定稼働と人材定着を支援します。
導入までの流れ
お問い合わせから人材配置まで、
専門チームが一貫してサポートいたします
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ヒアリング
現状の課題などを確認
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提案・お見積り・ご契約
最適なスキルを持つエンジニアをご提案
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人選・マッチング
技術レベルと適性の最終確認
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就業前研修
配属後に現場で活躍できるよう、専門的な教育研修を実施
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スタッフ就業
人材配置と継続的なサポート体制
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就業後のフォロー
お客様とスタッフへ適宜ヒアリングを行いフォロー
- 標準的な導入期間
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初回相談から人材配置まで:約1-2週間
プロジェクトの規模や要件により期間は変動いたします
建設分野に関するよくあるご質問
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Q. 建設分野ではどのようなサービス・業務に対応していますか?
A.日研トータルソーシングでは、建設分野において人材派遣・業務支援・オーダーメイド研修などのサービスを提供しています。施工管理を中心に、建築・設備・土木などの工事管理業務や現場支援業務に幅広く対応可能です。
また、建設技術センターなどの研修施設で施工管理や設計業務に必要な知識・スキルを習得する研修を実施しており、業務内容に応じた人材の配属が可能です。施工管理や建築設計など、建設プロジェクトに関わるさまざまな業務に対応しています。 -
Q. まず相談だけでも対応していただけますか?
A.はい、もちろんです。具体的なご要件が固まっていない段階でもご相談を承っています。
人材不足や現場課題の整理など、初期段階からのご相談も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。














